～ゲームプログラマー社長ブログ～

2009年04月16日

理想の会社像「新人その14」

みなさん、おはようございます。

先日、求人広告の取材を受けました。
一時間ほどのインタビューは、あっという間でした。

生涯現役や、エンジニア・クリエイター集団を目指すなど、
これからの会社の方向性を話していくなかで、

よく社員1000名とか、1万名というと、
相手が驚きますが、(^^;;

これは数字としての目標であって、
理想は、無限大であり、
実際は、そのプロセスが大切なのです。

それは、後輩を育成していくことによって、
技術を継承し、質と量を高めることであって、

教える側の成長と、
上下の強い信頼関係が生まれることにあります。

それがよりよいチームを作ることも可能になり、
もうひとつ上の仕事をするためには、
必要不可欠になってきます。

そのためにも、平均年齢は常に若く、
年齢の比率はピラミッド形が理想ですね～

今日も「いいスマイル」で行きましょう！

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投稿者 shiozumi : 09:33 | トラックバック (0)