2009年07月21日
「面接でみるところ・・・その２」
みなさん、おはようございます。
さて、面接で見抜きたいところは、
その人が成長できるかどうか？
また雰囲気的にいえば、
一緒に仕事をしたいかどうか？
大物になるかはどうかなら、
尖った個性を持っているかどうか？
有言実行、もしくは寡黙なタイプ。
ようは、口先だけで逃げていないかどうか？
さて、いろいろ考えられるのですが、
永守さんの書籍では、面白い表現をしています。
１．野心のある努力家
２．プライドのある情熱家
３．やりぬくネアカ
４．負けず嫌いの耐心家
５．経営感覚を持つ細心家
これからの資質を持っている人は、
１００人にひとりいるかどうか？
貴重な存在であり、期待できるそうです。
つまり、１～５番は、
一般的に普通ではありえないタイプなのです。
では、実際は、
１．野心を持っている人ほど、努力しない。
２．プライド高い人ほど、たったひとつの事だけに情熱を燃やせない。
３．物事に信念を持って取り組む人は、オタク的な性格である。
４．まけず嫌いな人ほど、キレやすく、我慢できない。
５．経営感覚を持っているほど、大雑把で、デリカシーにも乏しい。
みなさん、どうでしょうか？
こんな傾向が一般的なイメージでしょうか？
従って、相反する要素を持てるかどうか、
大きく成長できる可能性を秘めているのです。
単純に血液型で言えば、まあ、ＡＢ型ですか～(^^;;
私は、いつもこれらを、バランス感覚と言ってますが、
相反する２つの異なる要素を持っていることは、
とても強いことだと思います。
今日も「いいスマイル」で行きましょう！
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人気blogランキング！投稿者 shiozumi : 08:57 | トラックバック (0)
