2009年10月29日
具体制をもって行動する。
みなさん、おはようございます。
今日も気持のよい朝ですね～
今日の日経によれば、
任天堂は、セブン・アイと提携して、
ＤＳでクーポンがダウンロードできるようにするそうです。
ＤＳ端末の普及を狙っていると思いますが、
他のアイデアとして、
食品玩具のように、オリジナルゲームのアイテムなども、
ダウンロードできると面白いと思いますね～
さて楽天では、８分の１プロジェクトを実行しているでそう。
会議の時間を減らすために、
１．回数を半分にする。
２．人数を半分にする。
３．時間を半分にする。
無駄な時間を省いて、
生産性を上げるという具体的な数値目標ですね。
具体制≒数字に落とし込むのが、
やはり仕事の基本ですね。
予測も結果も、数字で表せなければ、意味がありません。
それこそが、具体制を持って行動する本質です。
例えば、開発においても厳密な予算があります。
予算の大半は、人件費ですが、
開発が期間内に終われば利益が出て、
納期から過ぎていけば、一日一日利益が減り、
どんどん赤字になっていくのです。
これは一般的な受託開発ですが、
これが自社ブランドの商品となると、
もっと厳しい状況になります。
つまり実際に商品が売れないと、
売上が０円になってしまいますから。(^^;;
まあ～これがビジネスの基本なのですが、
働く意識として、コスト感覚や時間感覚がない人は、
残念ながら数字を守れません。
今日も「いいスマイル」でいきましょう。
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人気blogランキング！投稿者 shiozumi : 09:59 | トラックバック (0)
