カタツムリ2007年12月18日

「09採用前線」

イースマイルも来年早々、09年採用説明会が始まります。
今日のNIKKEIでは、内々定2割ほど、
説明会参加は10回以上の学生もいるそうです。

また志望企業を決める時のポイントは、

1.事業内容・・・52.8%
2.社員の魅力・・43.3%
3.将来性・・・・37.8%
4.社会貢献や法令順守の姿勢・・・17.3%
5.企業の規模・・・16.5%

だそうですが、相次ぐ企業の偽造や改ざん問題で、
4位に法令順守が入っているのが特徴です。

この4位に関しては、イースマイルの場合は、
社員個々のモラルや意識によって支えられております。

エンジニア・クリエイターとして立派な行動を示して、
後輩の目標となることが、使命だと強調しています。
勿論、私も含めて、恥ずかしくない生き方をして行きたいですね。

また2位の社員の魅力に関しては、先輩方となるみなさんの成長や、
後輩に対しての接し方になどのコミュニケーションですね。
私からのお願いですが、是非、後輩や新卒に対して指導して下さい。
これも大切なスキルのひとつですよ。


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投稿者 shiozumi : 01:01 | コメント (1) | トラックバック (0)

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コメント

こんばんわ^^

コメントが少なくなってきたら登場の私ですw

コメントしづらいブログ続いてるかな~?

んなことはないと思うのだけど・・・。

別にブログへのコメントじゃなくても良いと思うしw

社長から返答がないから?

そんなの、逆に言いたい放題でいいじゃないか♪

何かしたらリアクションが当然あるものと思って

生きてたら逆に辛いでしょ^^;

アップする時に絶対見てるはずだし、

これだけ毎日アップしててコメントが気にならないわけないw

しかも、相手は社長よ!?

これだけコメント書いてる私にも返事一切ないんだから(アッハッハ

それはそうと、来年頭ッから新卒採用活動大変そうですね^^;

ハイ、当事者です(爆)

がんばりましょ~~!!

ではでは~^^ノ

社長が返事するしかないようなコメント続け↓(爆)

投稿者 f : 2007年12月17日 22:10