2007年12月18日
「09採用前線」
イースマイルも来年早々、09年採用説明会が始まります。
今日のNIKKEIでは、内々定2割ほど、
説明会参加は10回以上の学生もいるそうです。
また志望企業を決める時のポイントは、
1.事業内容・・・52.8%
2.社員の魅力・・43.3%
3.将来性・・・・37.8%
4.社会貢献や法令順守の姿勢・・・17.3%
5.企業の規模・・・16.5%
だそうですが、相次ぐ企業の偽造や改ざん問題で、
4位に法令順守が入っているのが特徴です。
この4位に関しては、イースマイルの場合は、
社員個々のモラルや意識によって支えられております。
エンジニア・クリエイターとして立派な行動を示して、
後輩の目標となることが、使命だと強調しています。
勿論、私も含めて、恥ずかしくない生き方をして行きたいですね。
また2位の社員の魅力に関しては、先輩方となるみなさんの成長や、
後輩に対しての接し方になどのコミュニケーションですね。
私からのお願いですが、是非、後輩や新卒に対して指導して下さい。
これも大切なスキルのひとつですよ。
ツイッターはじめました~フォロー待ってま~す!!
↓↓↓下記の3つのバナーをクリックして下さい。ランキングUPにご協力をお願いします。↓↓↓
投稿者 shiozumi : 01:01 | コメント (1) | トラックバック (0)
コメント
こんばんわ^^
コメントが少なくなってきたら登場の私ですw
コメントしづらいブログ続いてるかな~?
んなことはないと思うのだけど・・・。
別にブログへのコメントじゃなくても良いと思うしw
社長から返答がないから?
そんなの、逆に言いたい放題でいいじゃないか♪
何かしたらリアクションが当然あるものと思って
生きてたら逆に辛いでしょ^^;
アップする時に絶対見てるはずだし、
これだけ毎日アップしててコメントが気にならないわけないw
しかも、相手は社長よ!?
これだけコメント書いてる私にも返事一切ないんだから(アッハッハ
それはそうと、来年頭ッから新卒採用活動大変そうですね^^;
ハイ、当事者です(爆)
がんばりましょ~~!!
ではでは~^^ノ
社長が返事するしかないようなコメント続け↓(爆)
投稿者 f : 2007年12月17日 22:10