～ゲームプログラマー社長ブログ～

2008年08月02日

「人材能力モデル」

みなさん、おはようございます。
今日も暑くなりそうですね。
休日出勤のかたは事故に合わないよう、
気をつけて下さいね。

さて、今までの内容をまとめて、
「人材能力モデル」のピラミッドを紹介します。

・マネジメントスキル

・専門スキル

・聴く力 ・考える力 ・話す力 ・書く力 ・時間力

・熱意

・素直 ・勉強好き ・プラス思考

図は、ピラミッドの形ではありませんが、
下が土台となり、「素直、勉強好き、プラス思考」
の３つの基本要素の上に「熱意」があり、
その上に、「５力」、「専門スキル」と続き、
頂点が「マネジメントスキル」となっております。

このように視覚的に見ると、
とても、分かりやすいですね～

これをお手本にテンプレートとして、
いろいろな事にも応用できそうです。

考えや頭がモヤモヤしていたり、
やること成すことが空回りしている場合は、
図にすると、スッキリ整理できますね。

話が脱線してしまいましたが・・・
この続きは、また明日にします。

それでは今日もいいスマイルで行きましょう！

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投稿者 shiozumi : 09:32 | トラックバック (0)