2008年11月06日
トーマツセミナー開始
みなさん、おはようございます。
早速ですが、新しい研修のお知らせです。
社内研修では、技術がメインでしたが、
今後、トーマツが開催する、
外部セミナーにも参加して頂きます。
ビジネスマナーから、ＩＳＯ関連、
サイトでも紹介した書籍の５力
「聴く力、考える力、話す力、書く力、時間力」
をはじめ、管理職が受ける講習まで内容豊富です。
申し込み方など、詳細は後日お伝えしますので、
これから、どんどん活用して欲しいと思います。
さて、「責任感が強い人」とは、
どのようなイメージを持ちますか？
いろいろ想像できると思いますが、
私が基本と考えているのは、協調性だと思います。
会社は組織であり、チームワークが大切です。
お互いが協力する関係にならなければ、
仕事もうまく行かないでしょう。
遅刻・欠勤など、先日からも伝えているとおり、
社会人としては、当然のことで、
交通事情とか、体調不良など、
すべては言い訳にしかなりません。
上司の注意を受けて、
例えば、「○○くん、体調管理をしっかりしなさい。」
といわれて、その場、許して貰えてると思ったら、
ちょっと考えが甘いですよ～(^^;;
勤怠は、100％データーベースに残りますし、
上司の頭の中では、
『簡単に休む人 ≒ 大切な仕事は任せられない』
と感じてしまうのです。
少し話が逸れてしまいましたが、
この協調性があるかないかで、
任される仕事の内容も変わってくるでしょう。
まだ自分が一人前でなく、
上司やリーダーと仕事をしているのなら、
是非、サポート役に徹して見ましょう。
相手に合わせることは、
お互いの関係を良くするとともに、
自分を簡単に変えることもできます。
それが新しい経験となって成長に繋がります。
今日も「いいスマイル」で行きましょう！
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人気blogランキング！投稿者 shiozumi : 15:54 | トラックバック (0)
