2008年11月23日
コンフィクト・マネジメント
みなさん、おはようございます。
休日、出勤の方、お勤めご苦労さまです。
今日は気持ちの天気になりましたね~
さて、今日の日経一面の左には、
働くニホンと題して、『摩擦こそ変革の好機』
が掲載されています。
個人や集団の間で生じる対立(コンフィクト)を活力に変える発想を、
経済学では、「コンフィクト・マネジメント」と呼ぶそうです。
前回のブログでも、「個人の悔しさをバネにする。」
を紹介しましたが、これも同じですね。
破壊 ⇒ 構築 ⇒ 保守
このサイクルが止まってしまうと、
時代の変化に対応が遅れてしまいそうです。
安定した平穏な職場の中でも、
ぶつかり合い衝突も必要なのものです。
それによって現れた負のエネルギーですが、
これを活かす事ができれば継続時に改革が進みます。
「コンフィクトを、いいスマイルに変えましょう!」
ツイッターはじめました~フォロー待ってま~す!!
↓↓↓下記の3つのバナーをクリックして下さい。ランキングUPにご協力をお願いします。↓↓↓
投稿者 shiozumi : 13:33 | トラックバック (0)