2010年10月17日
「流されるのもいい。その４」
みなさん、おはようございます。
休日出勤のみなさん、お勤めご苦労さまです。
今日は、朝からジムで汗を流してきましたよ～
事務所が午前中停電になり、
業務管理システムにアクセスできない状態でしたが、
今、先ほど復帰しました。
本来なら、３０分程度だったのですが、
社内ＬＡＮのＨＵＢが、電源を入れたときに、
正常に動作しないことがあり、
それに気付くのが遅くなってしまいました～
まあ～傍目からみると、
アップリンクのＬＥＤが点灯しているので、
一見、正常に動作しているように見えるのですが、
全くパケットが飛んでいません。(^^;;
私の基本は、「来るもの拒まず、去る者追わず」
「人は人、自分は自分」「正しいことは、ひとつではない」
などなど・・・
柔軟で臨機応変ともいえますし、
他人からみたら優柔不断にもみえますね～
開き直っている訳ではありませんが、
他人から言われたことを、
いちいち気にしていても仕方ありませんよね。
さて、以下のチェックシートは、
プレジデントに掲載されていたものです。
７個以上該当すれば、
管理職の適正がありそうです。(^^;;
１．部下に人気がある。ソツのない人付き合いができる。
２．自分で仕事を囲いこまない。
３．精神的に安定している。
４．海外での経験がある。
５．上司からの誘いには、万難を排してつきあう。
６．社内に敵が少ない。
７．部下に対するパワハラの基準を認識している。
８．情勢や外国人への偏見がない。
９．人事考課で部下に文句を言われない。
１０．評価が常に高いところ。
管理職が全てというわけでもありませんが、
チームワークや組織を意識すれば、
必要になることも分かりそうですね・・・
今日も、「いいスマイル」で行きましょう！
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人気blogランキング！投稿者 shiozumi : 14:05
