2008年11月16日
土曜講習会に参加しよう！
みなさん、おはようございます。
休日出勤のかた、お勤めご苦労様です。
こちらの写真は先日の講習会です。
ＭＧも頑張って取得を目指していますね～
ホワイトボードに向かっているのは、
講師補助をしているＳ君です。
基本情報技術者試験について、
教えるぐらいまで成長していますよ！
今は、ひでお氏の部下として、
社内では開発アシスタントをしながら修行中ですが、
秋のソフトウェア開発技術者試験の合格発表が、
とっても待ち遠しいですね。
さて、先日発売のプレジデントの特集では、
部下が気づかない上司の不満ランキングがありました。
１．言われることしかしない。４７％（４０）
２．報告・連絡・相談をしない。５０％（３５）
３．仕事の基本能力が低い。３６％（２７）
４．仕事が遅い（期日に間に合わない）３７％（２６）
５．理解したのかどうか分からない。２８％（２２）
６．ダラダラやって残業する。１９％（１５）
７．マナーや言葉遣いが悪い。２２％（１３）
８．時間中にさぼる。１１％（１０）
９．成果を出せない。１２％（７）
１０．指示に従わない。１０％（５）
なお（）内の数字は、部下が想像する、
上司の思っている不満との差です。
この１番から１０番までは、
その差が大きい順にソートしてあります。
差が大きい、１番と２番は、
正にお互いの意識のズレと言ってよいでしょう。
上司は、部下の成果よりも、
まずは仕事の姿勢を見ているものです。
チームで作業しているわけですから、
基本的なことなのですが、
その差が大きいことを、
もっとしっかり意識してみましょう。
今日も「いいスマイル」で行きましょう！
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人気blogランキング！投稿者 shiozumi : 11:47 | トラックバック (0)
